ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц
Кавказская районная организация
Общероссийского Профсоюза образования
ст Кавказская ул. Ленина 191
8(86193) 2-19-77
kav_profunion@mail.ru

Кавказская районная организация

Общероссийского Профсоюза образования
МЕНЮ
23
января
2020

Со 2 декабря 2019 года краевая организация в рамках договора сотрудничает с санаторием «Руно» г. Пятигорска Ставропольского края, по условиям которого членам Профсоюза и их близким родственникам предоставляется отдых и лечение на условиях фиксированной скидки от цен, установленных в санатории, в размере 10, 15% и 20% на путёвки в зависимости от сезона в течение 2020 года.

23
января
2020

Минпросвещения России запустило Всероссийский информационный портал «Земский учитель» zemteacher.edu.ru. Сайт позволит педагогам найти вакансии в сельских населенных пунктах и малых городах и подать заявку на участие в программе.

 

Портал функционирует по принципу одного окна, обеспечивая взаимодействие участников и организаторов программы «Земский учитель» через единую точку доступа. Как сообщает Минпросвещения России, подать заявки на конкурсный отбор могут учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям и профессиональным стандартам. Рекомендательный срок приема заявок - до 15 апреля, окончательно дату каждый регион определяет самостоятельно. Обязательное условие для участников программы - дальнейшая работа в школе не менее пяти лет с учетом нагрузки не менее 18 часов.
Победители конкурсного отбора, заключившие трудовой договор, в рамках программы получат единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей, в Дальневосточном федеральном округе - 2 млн рублей.

23
января
2020

В первом квартале 2020 года завершается реализация Пилотного проекта Общероссийского Профсоюза образования по введению единого электронного профсоюзного билета, автоматизации учёта членов Профсоюза и сбора статистических данных, концепция которого была одобрена Исполкомом Профсоюза в 2018 году.

Предварительные итоги первого пилотного этапа цифровизации Профсоюза говорят о его готовности к основной стадии – переходу на новые цифровые технологии вплоть до каждой первичной организации. О своевременности и востребованности такого перехода свидетельствует присоединение к участию в Пилотном проекте ранее не заявленных профсоюзных организаций.

23
января
2020

По установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем и муниципальных оплаты труда работников государственных учреждений на 2020 год.

 

УТВЕРЖДЕНЫ
решением Российской трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
от 24 декабря 2019 г., протокол №11



I. Общие положения
1. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год разработаны Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы.
2. Настоящие рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников указанных учреждений.
При этом проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления по вопросам организации оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются на рассмотрение соответствующим профсоюзам (объединениям профсоюзов) федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления, принимающими указанные акты.
Заключения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) по направленным им проектам законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления подлежат обязательному рассмотрению федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления, принимающими указанные акты.
3. Настоящие рекомендации учитываются трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, образованными в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях, при подготовке соглашений и рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2020 году.

23
января
2020

Правительство РФ своим распоряжением №3273‑р от 31 декабря 2019 года утвердило основные принципы национальной системы профессионального роста педагогических работников, включая национальную систему учительского роста.

 

Распоряжение предусматривает проведение ежегодного мониторинга обеспеченности школ кадрами, а также формирование перечня наиболее востребованных педагогических должностей в разрезе учебных предметов. Минпросвещения России совместно с Минобрнауки и региональными органами управления образованием будет определять потребность в подготовке педагогических кадров по программам высшего образования. По всей стране будет формироваться сеть центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников.
Документ также предполагает внесение изменений в порядок аттестации педагогов и обновление системы квалификационных категорий. Пилотная апробация внедрения обновленной системы запланирована на 1 сентября 2021 - 1 июня 2022 года. Кроме того, планируется разработать профессиональный стандарт руководителя общеобразовательной организации и примерный порядок аттестации на эту должность.
Минпросвещения и Минтруд при участии Общероссийского Профсоюза образования проведут анализ региональных систем оплаты труда педагогов. На его основе к 1 мая 2020 года предполагается подготовить предложения по совершенствованию системы оплаты труда. Утвержденный план мероприятий также предусматривает внедрение системы наставничества в школах.

3
января
2020

В рамках публичного отчёта Центрального Совета Профсоюза за 2019 год определены 12 главных достижений Профсоюза в 2019 году:

  1. Совершенствование системы оплаты труда.

Главное достижение – обеспечение повышения государственных гарантий по оплате труда.

  1. Сохранение пенсионного стажа в периоды экзаменов.

Главное достижение – включение периодов участия педагогов в проведении государственной итоговой аттестации в стаж для досрочного назначения им страховой пенсии.

23
января
2020

Владимир Путин в своем послании Федеральному собранию предложил ввести дополнительные надбавки учителям за классное руководство в размере не менее 5 тысяч рублей. Деньги на это должны выделяться из федерального бюджета, при этом существующие региональные надбавки должны быть сохранены в полном объеме.

31
декабря
2019

Уважаемые коллеги!

Примите искренние поздравления

с  наступающим Новым годом и Рождеством!

 

Новый год — хорошая пора!

Новый старт и новые свершенья!

Всем коллегам — радости, добра,

Сил, здоровья, бодрости, везенья!

23
января
2020

Информируем об изменениях, внесенных в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 января 2020 г. №11 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 мая 2011г. №475 «О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края, по оплате жилых помещений, отопления и освещения», проект которого разработан министерством образования, науки и молодежной политики края по инициативе Комитета краевой организации Профсоюза. 

27
декабря
2019

Во исполнение перечня поручений по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 27 февраля 2019 г. № Пр-294 в части установления правовых оснований для утверждения и реализации начиная с 2020 года программы «Земский учитель», министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края утверждено Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в 2020 – 2022 годах.

© 2020. веб студия startox все права защищены.