В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации и предупреждения распространения коронавирусной инфекции Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин установил с 30 марта по 5 апреля 2020 года нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
В связи с многочисленными обращениями в Комитет краевой организации Профсоюза по вопросам оплаты труда в нерабочую неделю, продления ежегодного трудового отпуска и др., сообщаем следующее.
Объявленные нерабочие дни не являются основанием для уменьшения заработной платы работникам, поскольку указанные нерабочие дни объявлены с сохранением заработка. Вместе с тем, нерабочие дни не относятся к выходным или к нерабочим праздничным дням, определённым статьёй 112 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), поэтому оплата труда производится в обычном, а не в повышенном размере.
Если в нерабочие дни, работник будет находиться в ежегодном трудовом оплачиваемом отпуске, то отпуск не продлевается на количество нерабочих дней, так как в соответствии со статьёй 120 ТК РФ только нерабочие ПРАЗДНИЧНЫЕ дни, приходящиеся на период ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Подробные разъяснения изложены в Рекомендациях работникам и работодателям (прилагаются), размещенным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по ссылке: https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379